1,0×
48 просмотров · 1 год назад
00:00/17:28
Описание
Переводы и их виды
1 год назад • 48 просмотров3 поставили "Нравится"
Вторым «по популярности» выступает перевод на другую работу, который Трудовой кодекс определяет как постоянное или временное изменение трудовой функции (должности) и (или) структурного подразделения, если оно указано в трудовом договоре. Соответственно, в его рамках могут быть изменены два указанных положения договора, но не только. Скорректирована может быть также и заработная плата. Перевод допускается с письменного согласия сотрудника и может быть постоянным, временным и по состоянию здоровья.Исключением из правила о необходимости согласия на перевод является временный, до одного месяца, перевод на иную работу при чрезвычайных обстоятельствах.
Трудовое право. Видео-лекции
Подборка ·
Трудовой юрист Василий Шавин
· 14 из 29Далее: Организационные/технологические изменения как причина изменить трудовой договор
Трудовое право. Видео-лекции · 14 из 29