1,0×
34 просмотра · 2 года назад
00:00/18:20
Введение
Описание
KPI или КЛЮЧЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ на жизненных примерах
2 года назад • 34 просмотра3 поставили "Нравится"
КЛЮЧЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ (англ. key performance indicators, KPI) – это числовые показатели деятельности, которые помогают измерить степень достижения целей или оптимальности процесса, а именно: РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ и ЭФФЕКТИВНОСТЬ.КЛЮЧЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ – это инструмент, позволяющий контролировать и оценивать работу людей, групп, подразделений и компаний, а также позволяет помочь в оценке реализации стратегии.
УПРАВЛЕНИЕ ПО ЦЕЛЯМ (англ. Management by Objectives, MBO) – это процесс согласования ЦЕЛЕЙ внутри организации таким образом, что руководство компании и сотрудники разделяют ЦЕЛИ и понимают, что они означают для организации.
УПРАВЛЕНИЕ ПО ЦЕЛЯМ по своей сути – это процесс управления сотрудниками компании через создание общих целей и компании, и сотрудников и их совместная работа по достижению этих целей.
ПРИМЕРЫ применения KPI разными организациями.
Тайминг:
00:00 Введение
01:59 Ключевые показатели эффективности (KPI)
04:24 Когда KPI демотивируют
07:04 Когда KPI не работает
10:55 Когда KPI наносят вред
#ключевыепоказателиэффективности #примерпримененияkpi #антикризисноеуправлениепредприятием #примерыпримененияkpi #KPI #примерkpi #примерыkpi #управлениепоцелям #методуправленияпоцелям #MBO #целикомпании #мотивацияперсонала #keyperformanceindicators #managementbyobjectives #управлениеэффективностью #методыуправлениякомпанией #методыуправленияпредприятием
Основной канал – канал на YouTube «Управление предприятием» (ссылка – www.youtube.com/...XB_OZWX2AQ).
Подписывайтесь!
Сообщество в VK «Управление компанией» (ссылка – vk.com/..._kompaniej).
Вступайте!