Работодатель занижает зарплату во время испытательного срока. Это законно?
Во время испытательного срока работодатели не желают платить зарплату новым работникам полностью или сильно занижают её по сравнению с постоянными работниками. Разберемся, законно ли это? Можно ли платить зарплату в меньшем размере в период испытательного срока? Нет, нельзя. Оплата равнозначного труда должна быть равной. Оклад работников может быть разным, если они выполняют работу разного рода, имеют разную квалификацию или затрачивают разное количество рабочих часов. И режим испытательного срока никак не влияет на оплату труда работника...