#ПроПерсонал Роструд: дистанционным сотрудникам положено оплачиваемое время на диспансеризацию Эксперты ТеДо напоминают, что согласно ст. 185.1 ТК РФ при прохождении диспансеризации работники имеют право на освобождение от работы с сохранением за ними должности и среднего заработка. 💡В письме Роструда от 07.05.2024 N ПГ/08142-6-1 отмечается, что освобождение распространяется и на работников, занятых дистанционно. Отдельно в ведомстве подчеркнули, что данные условия распространяются и на дистанционных работников, занятых неполный рабочий день или неделю. Больше новостей по вопросам кадрового и миграционного законодательства, а также расчета заработной платы — в наших обзорах «ПроПерсонал», следующий выйдет уже через несколько дней, следите публикациями!
Подборки автора