Статьи
1 прочтение · 1 день назад
Выходной день, проведенный в пути в командировку
🔶День в пути вообще считается рабочим ли? Работа в выходной оплачивается не менее, чем в двойном размере за фактически отработанное время (ст. 153 ТК). Ключевое слово «отработанное». Если сотрудник просто едет в командировку, он «работает»? Поездку вряд ли можно назвать «рабочим» временем…. С другой стороны, сотрудник по распоряжению работодателя направлен в командировку. И этот день не может использовать по своему усмотрению. Теряет свой выходной ➡️не отдыхает, а значит должен получить повышенную оплату такого дня...
Компенсация за неиспользованный отпуск: длительный больничный - увольнение
🔻 Ситуация: Сотрудник ушел в отпуск и заболел. На больничном пробыл 1,5 года, после него ежегодный отпуск продлил. А после отпуска решил сразу уволиться. ❓Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск 🔻Определить количество дней неиспользованного отпуска: 🔹стаж в полных месяцах 🔹количество дней отпуска, соответствующее продолжительности стажа 🔹вычесть из них использованные дни 🔻Умножить...
3 прочтения · 5 дней назад
Утро доброе! Традиционно по понедельникам у нас задачка на разминку мозга - проснуться и включить извилины😁 Сегодняшняя картинка не могла быть другой, ведь поводов на полные бокалы за эти выходные предостаточно 😌 Решаем, пишем ответы, сверимся и ❤
7 прочтений · 1 неделю назад
Зарплата на счета третьих лиц. Можно?
Зарплата на счета третьих лиц? А что, так можно? Для меня в свое время это было большим сюрпризом и я руками и ногами голосовала за то, что так ни в коем случае нельзя. Когда к бухгалтеру обращаются «бегающие» от алиментов папаши или сотрудники, думающие, что перечисление их зарплаты на счета 3х лиц будет им во спасение от других обязательных по закону удержаний, вразумите их, сказав, что перечисление происходит ПОСЛЕ этих удержаний, а не ДО. Но если у сотрудника понятное желание перевода своей зп (или ее части) другому лицу, то работодатель вправе, НО не обязан согласиться на это...
2 прочтения · 1 неделю назад
Алименты: нужно ли ограничивать удержание прожиточным минимумом?
Недавние изменения в законодательстве ввели обязанность сохранять прожиточный минимум у работника при удержании по исполнительным документам. Ограничение прожиточным минимумом применяем, если: - если в постановлении судебного пристава содержится такое требование - по иным исполнительным документам, полученным от взыскателей (в пределах 100 000 рублей). 💠 Если в постановлении пристава не указано, какую сумму прожиточного минимума использовать, то для расчета берется наибольшая из – в целом по РФ или по субъекту РФ, являющемуся местом жительства должника...
2 прочтения · 2 недели назад
Доброе утро!🌞 Кажется, я знаю уже все задачки в интернете ☺ Очень хотелось солнечную и весёлую картинку назло всем понедельникам! Похоже, очень заковыристая и сложная, прАститИ 😁 Внизу в синих клетках номер задачи, не обращайте внимания
3 прочтения · 2 недели назад
Индексация заплаты: обязательно ли делать?
✅ Работодатель ОБЯЗАН поддерживать уровень ЗП относительно... стоимости окружающих благ и жизни в целом. Для бюджетников своя тема, я туда не буду влезать, а вот в коммерческих организациях мы тоже должны держать ЗП на уровне. ❓Как это делать? ✅ Периодически увеличивать зарплаты, выплачивать премии и т.п. - тут надо думать, кому сколько, повод, причину ...  И главное - ВСЕМ, а не обходить кого-то стороной, иначе не прокатит такой вариантик. ✅ Идеально это делать через индексацию (проще, понятней,...
7 прочтений · 2 недели назад
ВИКТОРИНА по НДФЛ Разберем правильный ответ: 💡Верный вариант - 4, облагаем НДФЛ и взносами. Почему? Не облагается НДФЛ и взносами матпомощь при рождении вребенка в сумме 50 000 руб на каждого родителя, выплаченная в течение первого года после рождения. Если бы работодатель успел выплатить такую матпомощь в течение первого года жизни ребенка, то ее не нужно было бы облагать ни НДФЛ, ни страховыми взносами. Поскольку ребенку исполнилось уже 1,5 года, нужно облагать всеми зарплатными налогами (п. 8 ст. 217 НК, пп.3 п.1 ст.422 НК, пп. 3 п.1 ст. 20.2 Закона 125-ФЗ)
2 прочтения · 3 недели назад
☔️Сегодня обещали дождь, я подготовилась 😄. Вас уже не запутать никакими задачками, решаете – как орехи щелкаете 👍 Когда будем вспоминать другие математические знаки кроме тех, которые изображены у меня на логотипе. Поехали вспоминать восклицательный знак! Отмечу ❤️ правильный ответ , а пока… приятного начала недели ☀️😉🌼
11 прочтений · 4 недели назад
Задачка по расчету отпускных. ❗Разберём правильный ответ. Верный ответ Б. ⚪️ Отпуск с 22 апреля на 21 календарный день - это, казалось бы, до 12 мая включительно, но праздничные дни не входят в дни отпуска. А 01 и 09 мая являются праздничными днями, важно - сюда не относятся «переносы» праздничных дней (отдыхали то мы с вами и 29 и 30 апреля). Тогда 21 календарный день отпуска с 22 апреля получится по 14 мая включительно. ⚪️ Дни болезни работника автоматом продлевают его дни отпуска. С 29 апреля по 02 мая - 4 дня, но 1 мая не входит в дни отпуска. Значит продлить отпуск нужно на 3 дня. ⚪️ Вуаля - отпуск будет по 17 мая включительно. ⚪️ На курс по зарплате ждем тех, кого разбор вопроса удивил.
5 прочтений · 4 недели назад
Интересно, есть же люди, которые любят понедельник? 🤔 Искренне желаю вам хотя бы познакомиться с такими, одним глазком бы… Может я еще не проснулась, но ответ мне в голову не идет пока. В решение не смотрю, подумаю и жду ваши ответы ☀️ Спокойного приятного продуктивного дня 🌼
10 прочтений · 1 месяц назад
Вопросы по налоговым поправкам 2025 ❓Доходы какого года (2025 или 2024) возьмут за основу при определении размера пониженной ставки НДС (или освобождения) на УСН в будущем году? Ответ Для понимания, будет ли у вас освобождение в 2025 году, надо взять за основу доходы 2024 года (см. градацию ниже). Если в течении 2025 «выпадете» из лимита 60 млн., то с 1 числа месяца превышения у вас будет выбор: 🔸применять пониженную ставку (5% или 7%) без вычетов 🔸20% с вычетами Выбранную ставку вы укажете в заявлении. Итак, 🔹Если доход 2024 года до 60 млн - от НДС в 2025 году освобождаетесь 🔹Если доход 2024 года от 60 до 250 млн - ставка НДС в 2025 году 5% без права на вычеты 🔹Если доход 2024 года от 250 до 450 млн - ставка НДС в 2025 году 7% без права на вычеты При этом крайне важно до конца 2024 подать уведомление в налоговую об освобождении от уплаты НДС или о пониженной ставке. Если не успеете - здравствуй, НДС по ставке 20%. То есть, само по себе применение УСН не будет предусматривать освобождение от НДС. Если не подать уведомление, вы по умолчанию станете плательщиком НДС с 2025 года. Каждый год подавать такое уведомление не надо, если укладываетесь в лимит дохода 60 млн. Но если нет - право на льготу автоматически будет потеряно с 1-го числа месяца, в котором доход превысил лимит. Подать уведомление можно по ТКС, через ЛС или на бумаге, формы ещё нет, утвердит Минфин Источник: Законопроекты 639656-8, 639663-8
Ролики
Видео