Выходной день, проведенный в пути в командировку
🔶День в пути вообще считается рабочим ли? Работа в выходной оплачивается не менее, чем в двойном размере за фактически отработанное время (ст. 153 ТК). Ключевое слово «отработанное». Если сотрудник просто едет в командировку, он «работает»? Поездку вряд ли можно назвать «рабочим» временем…. С другой стороны, сотрудник по распоряжению работодателя направлен в командировку. И этот день не может использовать по своему усмотрению. Теряет свой выходной ➡️не отдыхает, а значит должен получить повышенную оплату такого дня...