Школа Бухгалтера TaxFree

⚡Выкуп лизингового авто: Верховный суд поставил точку без права на пересмотр дела Типичное поведение некоторых руководителей бизнеса и типичное невидение в нём рисков некоторых бухгалтеров. История: Взяли в лизинг элитную машинку. Долго-долго платим лизинговые платежи. Когда выкупной платеж остаётся условно 1.000 руб., мы вдруг не хотим её выкупать и использовать в собственной деятельности. А, действительно, зачем? Решаем уступить право выкупа. Кому? Директору, кому же ещё. И, естественно,...

Изучая судебку по НДС - разрывам, не перестаю удивляться, насколько чудными бывают действия контрагентов. Поставщик отгрузил товар покупателю по накладной, отразил сф в книге продаж и декларации по НДС. Покупатель товар принял, взял к вычету НДС. Все ОК. Спустя 2 квартала поставщик сдает уточненку, убирает из книги продаж эту отгрузку, мол не было ни договора, ни товара, вообще ничего, а сделка была фиктивной. В связи с этим образовался разрыв по НДС и покупателя попросили «оправдаться». Он,...

🔶День в пути вообще считается рабочим ли? Работа в выходной оплачивается не менее, чем в двойном размере за фактически отработанное время (ст. 153 ТК). Ключевое слово «отработанное». Если сотрудник просто едет в командировку, он «работает»? Поездку вряд ли можно назвать «рабочим» временем…. С другой стороны, сотрудник по распоряжению работодателя направлен в командировку. И этот день не может использовать по своему усмотрению. Теряет свой выходной ➡️не отдыхает, а значит должен получить повышенную оплату такого дня...

🔻 Ситуация: Сотрудник ушел в отпуск и заболел. На больничном пробыл 1,5 года, после него ежегодный отпуск продлил. А после отпуска решил сразу уволиться. ❓Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск 🔻Определить количество дней неиспользованного отпуска: 🔹стаж в полных месяцах 🔹количество дней отпуска, соответствующее продолжительности стажа 🔹вычесть из них использованные дни 🔻Умножить...

Зарплата на счета третьих лиц? А что, так можно? Для меня в свое время это было большим сюрпризом и я руками и ногами голосовала за то, что так ни в коем случае нельзя. Когда к бухгалтеру обращаются «бегающие» от алиментов папаши или сотрудники, думающие, что перечисление их зарплаты на счета 3х лиц будет им во спасение от других обязательных по закону удержаний, вразумите их, сказав, что перечисление происходит ПОСЛЕ этих удержаний, а не ДО. Но если у сотрудника понятное желание перевода своей зп (или ее части) другому лицу, то работодатель вправе, НО не обязан согласиться на это...

Недавние изменения в законодательстве ввели обязанность сохранять прожиточный минимум у работника при удержании по исполнительным документам. Ограничение прожиточным минимумом применяем, если: - если в постановлении судебного пристава содержится такое требование - по иным исполнительным документам, полученным от взыскателей (в пределах 100 000 рублей). 💠 Если в постановлении пристава не указано, какую сумму прожиточного минимума использовать, то для расчета берется наибольшая из – в целом по РФ или по субъекту РФ, являющемуся местом жительства должника...

✅ Работодатель ОБЯЗАН поддерживать уровень ЗП относительно... стоимости окружающих благ и жизни в целом. Для бюджетников своя тема, я туда не буду влезать, а вот в коммерческих организациях мы тоже должны держать ЗП на уровне. ❓Как это делать? ✅ Периодически увеличивать зарплаты, выплачивать премии и т.п. - тут надо думать, кому сколько, повод, причину ...  И главное - ВСЕМ, а не обходить кого-то стороной, иначе не прокатит такой вариантик. ✅ Идеально это делать через индексацию (проще, понятней,...