Условия работы с Кадротекой

Иногда клиенты, первый раз обращаясь к нам за подбором, задают вопрос, почему вы берете предоплату? Раскроем несколько моментов, почему мы работаем именно так. Детали читайте в карусели, продолжение ниже в посте. 🌟 Вы гарантированно получаете результат. Работаем до победного. 🌟 Мы находим именно "вашего" человека, а не грузим вас сотнями резюме неподходящих кандидатов. 🌟 Досконально проверяем каждого представленного вам кандидата на всех этапах отбора. Проводим глубокое психологическое собеседование кандидатов, а не короткое биографическое интервью, как часто делают на рынке...

💡Одна вакансия в цифрах или как проходит подбор домашнего персонала в бюро «Кадротека»:   🔶 Вы оставляете нам заявку на поиск помощника. 🔶 Далее мы: - совершаем около 325 прямых контактов в каждом поиске - проводим до 256 телефонных интервью для проверки требований - в среднем 45 кандидатов проходит наше эксклюзивное тестирование навыков - после чего проводим до 28 очных интервью для оценки личностных качеств и мотивации к работе - по практике 8-ми кандидатам или около 30% из отобранных мы отказываем...

✅ По практике мы готовы представить первого финалиста уже через 5-7 дней поиска. ✅ В среднем поиск длится около 20 дней. Все зависит от требований. Например, если вам нужна гувернантка со знанием испанского, это потребует больше времени, нежели поиск гувернантки с английским. ✅ По одной вакансии мы обрабатываем воронку в 350 человек, подходящих под ваши требования. ✅ Проводим до 300 телефонных и 25 очных интервью. По их итогам мы выбираем для вас 5-6 человек. Это те счастливчики, которые успешно...