Заметки эйчара, или следствие ведет HR-специалист

В предыдущих статьях рубрики «Заметки эйчара, или следствие ведет HR-специалист» рассматривались случаи, почему не просматривают резюме при отклике на вакансию или как распознать мошеннические вакансии. Сегодня рассмотрим случаи, почему после проведения собеседования не перезванивают и не берут на работу. На самом деле, причины в большинстве случаев очень банальны. Объективные причины отказа Случай из практики Когда работала в службе персонала, к нам пришел соискатель на должность главного энергетика с фамилией Чистов...

Продолжаем рубрику "Заметки эйчара, или следствие ведет HR-специалист". Часть 3. Подводные камни вакансии Авитолог - мошенничество и обман или постинг объявлений на Авито? В последнее время специалист по размещению объявлений на досках в сети интернет, в том числе, и на Авито, стал гордо именоваться новомодным названием Авитолог. Казалось бы, размещать объявления - тут вроде бы все предельно понятно. Справится любой кандидат, даже без особого опыта. Главное - усидчивость и внимание к деталям. Так...

Мы продолжаем рубрику "Заметки эйчара, или следствие ведет HR-специалист". Часть 2. Фейковые и мошеннические вакансии на hh.ru. Признаки фейковых вакансий Для большинства россиян hh.ru является одним из самых перспективных, известных и надежных ресурсов для поиска работы. Но самом деле на Хэдхантере довольно много фейковых и мошеннических вакансий. Основными признаками таких вакансий является 1. Несоразмерно высокий уровень заработной платы, установленный в вакансии, для той или иной должности, то есть несоответствие уровня заработной платы занимаемой должности 2...

Начинаем рубрику "Заметки эйчара, или следствие ведет HR-специалист", в которой постараемся затронуть наиболее животрепещущие вопросы относительно поиска работы, рассмотреть точку зрения кандидата/соискателя и точку зрения HR-специалиста. Часть 1. Почему резюме не просматривают при отклике на вакансию Нередко кандидаты при поиске работы сталкиваются с тем, что резюме составлено, размещено, и, казалось бы, оно идеально. "Мое резюме идеально! Я идеальный кандидат!", - скажете Вы. Но по какой-то причине резюме при отклике на вакансию не просматривают и на собеседование не приглашают...