СОЦИАЛЬНЫЕ ПРОЕКТЫ И ПРОГРАММЫ

ПРИГЛАШАЕМ НА БЕСПЛАТНОЕ ОБУЧЕНИЕ Занятия пройдут онлайн, а также в режиме офлайн в Гатчине, в Сосновом Бору, в Выборге. Наши эксперты-практики в течение 7 недель будут обучать желающих основам предпринимательства. Наставниками выступят опытные собственники бизнеса. Участники получат возможность проверить свою идею и начать бизнес. В рамках программы они разработают план запуска и развития проекта, получат знания по юридическим и финансовым вопросам, технике продаж, системе работы с персоналом...

«Государственное управление существует в той же самой среде неопределенности, а значит, нужно действовать оперативно и гибко, применяя инструменты гибкого управления, которые на сегодняшний день государству нужны не меньше, чем бизнесу», - заявила заместитель руководителя Аналитического центра Анастасия Пермякова, открывая конференцию «Итеративность в достижении целей госкомпаний, субъектов и государства». Государство живёт в логике трёхлетного бюджета, национальных проектов и государственных программ, напомнила Анастасия Пермякова...

Чем будет заниматься «добрый» бизнес в России в 2024 году: названы восемь трендов. Социальное предпринимательство (СП) часто именуют «добрым» бизнесом. Такой, помимо главной деловой задачи — достижения прибыли, — решает еще и общественно-значимые проблемы. Например, трудоустраивает людей из уязвимых слоев населения, выпускает средства медицинской реабилитации, занимается дополнительным образованием, продвигает спорт и внутренний и социальный туризм. Все это «пересекается» с задачами, которые решают государственные и муниципальные органы власти...

В Аналитическом центре обсудили роль волонтёрства в формировании навыков, построении успешной карьеры и развитии лидерских качеств. «Сегодня будем говорить о волонтёрстве, волонтёрах и о тех, кто является руководителями волонтёрских проектов, - сказала, открывая мероприятие, заместитель руководителя Аналитического центра, эксперт клуба Лидеров России «Эльбрус» Анастасия Пермякова. - Навыки волонтёрской деятельности очень похожи на те, что применяются в процессах управления на самых высоких уровнях – это навыки сотрудничества, убеждения, мотивации и кооперации...