О чем можно и нельзя говорить на собеседовании
Собеседование — это диалог двух сторон. Для компании это возможность оценить, насколько кандидат подходит на конкретную роль по опыту, навыкам и ценностям. Для соискателя - шанс не только показать свою профессиональную пригодность, но и понять, насколько эта работа и команда ему подходят. Поэтому важно не только, что вы говорите, но и как вы это делаете. ✅ Рассказать о себе кратко и по делу: не вся биография, а релевантный опыт под вакансию (кто вы сейчас + чем будете полезны здесь). ✅ Конкретные достижения: цифры, факты, кейсы...