21 мая 2024 в Точке кипения – Екатеринбург, прошёл Марафон успешных практик роста производительности: СВЕРХ ПЛАНА организованный командой Президентской программы подготовки управленческих кадров Бизнес-школы УрФУ и Точки кипения - Екатеринбург ___________________ Мероприятие предназначено для руководителей предприятий, экспертов и консультантов в сфере управления бизнесом и представителей предприятий _______________ В рамках мероприятия: • Спикеры поделились успешными практиками повышения производительности на своих предприятиях за счёт новых технологий, оптимизации бизнес-процессов, цифровизации • Познакомили слушателей с новыми инструментами руководителей предприятий, заинтересованных в повышении производительности • Рассказали о способах повышения производительности Программа: ✅ Как внедрение проектного управления помогает повысить производительность труда в три раза. Кейс крупнотоннажного химического производства Павел Милосердов, управляющий партнёр проекта «Скорая бизнес-помощь», методолог проекта «Лидеры производительности», Москва ✅ Региональный проект «Производительность труда» или как РЦК помогает малым предприятиям Подковыркина Ксения, Руководитель отдела по привлечению инвестиций и сопровождению инвестиционных проектов ООО «Гидронт», Екатеринбург ✅ Цифровое горное предприятие: особенности внедрения, достижение эффектов, риски Сапунова Елена, Руководитель направления по работе с ключевыми клиентами ГК «Цифра», Екатеринбург ✅ Главный тренд производственного обучения в 2024 году - решить проблему нехватки квалифицированных кадров. Кейсы Российских предприятий Смирнов Сергей, руководитель Центра обучения в промышленности TWI ✅ Возможности механизма СЗПК при реализации инвестиционного проекта Вилена Петрищева, АНО "Агентство по привлечению инвестиций Свердловской области" ✅ Применение инструмента СЗПК на предприятии ЕВРАЗ КГОК по инвестиционному проекту «Освоение СКМ» Спицин Антон, Директор по инвестиционной деятельности Дивизиона Урал ЕВРАЗ ХОЛДИНГ, Качканар ✅ Повышение производительности на предприятии с помощью внедрения робототехнических комплексов. Разбор кейсов российских предприятий Перепелица Анатолий, Генеральный директор ООО УРТЦ «Альфа-Интех», Челябинск ✅ Новые инструменты развития производственного наставничества Анна Макарова, Исполнительный директор АНО «Центральный Институт Труда», Екатеринбург ✅ Опыт участия АО «Уралэлектромедь» в национальном проекте «Производительность труда» Михайлов Александр, Руководитель проекта, Верхняя Пышма ✅ Причины неудач при внедрении проектов повышения производительности, и что с ними делать Куклин Александр, Руководитель компании по повышению производительности, Уфа Было очень интересно, разнообразно, практично, с разных сторон... Поздравляю команду #Президенты2024 с новым опытом и впечатлениями!
1 год назад