Трудовые книжки

С 30 сентября 2022 года в Российской Федерации — четыре новых субъекта: Донецкая и Луганская народные республики, Херсонская и Запорожская области. Особенности ведения трудовых книжек работников, осуществляющих трудовую деятельность...

Проводя семинар о новых правилах ведения трудовых книжек, я услышала интересную реплику одной из слушательниц: «Мы в этом году новым работникам, заявившим, что они потеряли трудовую книжку, оформляем дубликаты: указываем в начале книжки общий стаж со справок, а затем делаем записи о приёме в нашу организацию». Правильно ли поступают специалисты по кадрам этой организации? *** В каких случаях оформляется дубликат трудовой книжки? В новом Порядке ведения и хранения трудовых книжек, утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 мая 2021 г...

Вопрос из личной консультации: «Изучила новые правил ведения трудовых книжек. Из них убран раздел «Изготовление бланков трудовой книжки и обеспечение ими работодателей». Означает ли это, что теперь мы имеем право брать бланки трудовых книжек и вкладышей у работников?» Отвечает Татьяна Самородских: Порядок обеспечения работодателей бланками трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку утверждён Приказом Минфина РФ от 22 декабря 2003 г. № 117н «О трудовых книжках». Этот приказ не утратил силу в связи...

Министерством труда разработан проект приказа об утверждении новых правил ведения трудовых книжек. Необходимость пересмотра действующих норм вызвана изменениями, произошедшими в трудовом законодательстве, в связи с чем часть положений признана устаревшими или избыточными и исключена из правил. В чём заключаются предложения,...

Страна переходит на электронные трудовые книжки — событие воистину эпохального масштаба, ведь трудовая книжка — документ, о котором хоть раз слышали все, а для работников — это, пожалуй, самый ценный документ, имеющий отношение к их трудовой биографии...

Обратите внимание: вы смотрите устаревшую версию статьи. Новая версия находится по адресу: https://vk.com/@-134907246-oformlenie-dublikata-trudovoi-knizhki-byvshemu-rabotniku Вопрос: «К нам обратился бывший работник, уволившийся четыре года назад. Говорит, что потерял трудовую книжку, и мы обязаны оформить ему дубликат. Не может быть, чтобы за четыре года он нигде не работал. Имеем ли мы право отказать ему на том основании, что не являемся для него последним работодателем?» Отвечает Татьяна Самородских: Оформление дубликата трудовой книжки регулируется двумя документами: Читаем п...