Биомиметика и биомимикрия

В своих работах Богатырева O.A. и Шиллеров А.Е. сформулировали несколько законов муравейника, которые я прокомментирую в приложении к человеческим организациям Закон всеобщей лени 1. Никто не рвётся «работать за троих», исключая краткосрочные и эпизодические моменты необходимости. 2. В составе группы отмечаются как факты взаимопомощи, так и факты работы за чужой счёт («помоги мне…», «можешь подменить меня…», «мне нужно больше времени…» и т.д.). 3. Участники группы никогда не откажутся от отдыха Рекомендации Командная и посменная работа, возможно, лучшая форма организации деятельности: a...

В предыдущей публикации речь шла о том, что природные сообщества могут послужить собранием идей, принципов, которые можно применить в человеческих организациях, решениях, действиях. И мы начали говорить о муравьях. Ещё раз напомню, что законы муравьиных семей и принципы поведения подтверждены миллионами лет успешной эволюции Удивительно, что если в описании правил, законов жизни муравейника, слова «муравей», «муравьиный» заменить на слова «человек», «человеческий», то смысл закона практически не изменится, он будет справедлив и для нас, людей...

В предыдущих статья я провёл концептуальное сравнение развития нервной системы у животных и системы управления в бизнесе. Если подняться на одну ступеньку выше по пути рассмотрения этой аналогии, то можно сказать, что это был частный пример биомиметики и бионики. Биомиметика – это технологии создания организации, процесса имитирующих живой организм. Бионика – это наука о переносе идей природы в технику Ориентация на природу, как на образец, имеет под собой 2 важных практических основания: 1. В биологических системах, фундаментальные принципы создания систем реализованы и работают 2...