как вести воинский учет - компаниям

Допустим, вам назначили штраф по воинскому учету, но вы считаете, что это несправедливо. Например, что военкомат не должен был организовывать проверку, или они нарушили какую-то процедуру, или они применили не тот вид штрафа. Как и где можно оспорить такое решение? За это отвечают ст. 30.1, 30.2, 30.9 КоАП РФ. Здесь вы можете сразу воспользоваться возможностью обратиться в суд. Это должен быть районный суд. Жалоба подается в порядке Кодекса об административных правонарушениях, обратите внимание на ст...

Контроль, проводимый в отношении воинского учета - это не вид государственного или муниципального контроля, это отдельная категория, которая не относится ни государственному, ни к муниципальному контролю. Есть Федеральный закон от 31.07.2020 N 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в РФ», и там контроль со стороны Минобороны и его подразделений, выведен за пределы сферы этого закона. Почему это важно? По целому ряду причин - первое, если бы это был госконтроль, то на него мог бы распространятся мораторий...

С 1 октября 2023 года были введены крупные штрафы, что заставило большинство организаций и работодателей обратить внимание на ведение воинского учета, о котором многие ранее забывали. Рассмотрим, каким образом может осуществляться контроль за воинским учетом в организациях и какие санкции и штрафы могут назначить за ошибки ведения учета. Контроль за ведением воинского учета в организациях Есть три документа, в которых упоминается контроль по вопросам ведения воинского учета. Проверяют в основном:...

Ответим на вопрос: дистанционный работник переехал в другой город, должен ли работодатель сообщить в военкомат? Да, должен. Все организации ведут учет призывников и военнообязанных, работающих по трудовым договорам, в том числе дистанционно. Для поддержания сведений, касающихся воинского учета, в актуальном состоянии нужно уведомлять военные комиссариаты об изменении необходимых для ведения воинского учета сведений о гражданах, состоящих на воинском учете...

С 1 октября ужесточили наказание для тех, кто не выполняет обязанности по воинскому учету. В частности, если работодатель-юрлицо не оповестит гражданина о вызове в военкомат или не обеспечит явку по повестке, ему грозит штраф от 350 тыс. до 400 тыс. руб. Должностные лица за то же нарушение заплатят от 40 тыс. до 50 тыс. руб. Ранее штрафовали только их на сумму от 1 тыс. до 3 тыс. руб. Аналогичная ответственность ждет тех, кто не представляет в военкомат списки для первоначальной постановки на воинский учет...

Да, можно (считает Минтруд) Можно трудоустроить соискателя, который не предъявил приписное свидетельство, военный билет или заменяющую справку. Но работодатель должен сообщить в военкомат, что гражданин не исполнил эту обязанность. Когда у сотрудника вовсе нет военного билета, то направляют сведения о выявлении лица, не состоящего на учете. (Письмо Минтруда России от 14...