Юрист: работодатель обязан обеспечить нормальные температурные условия в офисе
Вадим Виноградов, доктор юридических наук, профессор, декан факультета права НИУ ВШЭ, разъяснил в беседе с RT, что если в офисе слишком жарко или холодно, то это может стать основанием для жалобы сотрудника. «Ненадлежащие условия труда могут быть различных видов. Например, нарушение температурного режима. Если в офисе слишком жарко (выше +28 °С) или слишком холодно (ниже +18 °С), это может быть основанием для жалобы. Работодатель обязан обеспечить нормальные температурные условия в рабочем помещении согласно санитарным нормам и правилам», — рассказал эксперт...