Почему половина вакансий в России — фейк
На современном российском рынке труда сложилась парадоксальная ситуация: вы смотрите на десятки, а то и сотни объявлений о вакансиях, и кажется, что работа есть для всех. Однако, как показывает суровая реальность, лишь 10-30% этих заманчивых предложений оказываются подлинными. Остальные — это своего рода «пустышки», призванные решать специфические задачи компаний, не связанные напрямую с наймом реального сотрудника. Компании используют такие объявления по нескольким причинам. Это может быть сбор актуальной базы резюме потенциальных кандидатов, своего рода «резерв на будущее»...