Найти в Дзене
🧐🤬Как избежать выгорания в команде?
Выгорела, выгорание, выгорел, достало и т д и т п. Слышу это часто от вас. Ко мне только что пришла одна новая клиент. «Ох, мною пользовались всегда», а потом еще 14 год, ковид, да еще и СВО. А я компанию воспитала с 0 и видеть, как она закрывается и закрывать ее - это было больше, чем удар! Выгорание? Да, тоже одна из его форм. Опять же, по психологии, психотерапии и умным словам, которые не понимаю и не пользуюсь, не ко мне. Продолжаю делиться с вами тем, что знаю и наблюдаю регулярно. Итак, как...
5 месяцев назад
🔝 5 ключевых качеств, которые работодатели хотят видеть у CEO и C-level руководителей
Позиция CEO и других C-level руководителей требует не только высокого профессионализма, но и уникального набора качеств, которые помогают управлять компанией, вдохновлять команду и достигать амбициозных целей🚀. Лидерство, активность, проактивность, «хороший руководитель» это тема не совсем соответствующая культуре и истории нашей страны. Да, конечно, на войне, наши пра-пра-пра... деды, деды и отцы триллионы раз проявляли себя и спасали Россию. Однако, говорят, что человек, приехавший из мирной жизни на поле военных действий, совершенно меняется...
5 месяцев назад
🤯🥴Стрессовые интервью или рыбак рыбака
Вчера ко мне обратилась замечательная девушка и высококвалифицированный профи. Диалог наш получился эмоциональным. Её рассказ начинался как триллер: «На групповом собеседовании на меня прям накинулись несколько HR-ов, как стая акул! Беседа была пропитана токсичностью, Роман help». Начну с защиты HR спецов. Важная мысль, которую нужно держать у себя в голове перед интервью, это какого уровня и психотипа мой собеседник? Подробно разбирал это на вебинарах и в других постах. Здесь вариантов может быть много от новичков до опытного профи, но у которого «болит зуб» или «душа»...
5 месяцев назад
👨‍🎓🆚👨‍👩‍👧‍👦 Квалификация или соответствие корпоративной культуре: что важнее при найме сотрудников?
Каждая компания сталкивается с дилеммой: выбрать кандидата с отличной квалификацией или отдать предпочтение тому, кто идеально вписывается в корпоративную культуру. Довольно большая трудоспособная часть нашего общества сегодня это люди за 40. Как обсуждаю с клиентами по карьерным сессиям, в таком возрасте начинают «вылезать» наши ценности, которые мы готовы отстаивать даже при угрозе увольнения, либо «трещим по швам», мучаемся, но продолжаем выть (внутри) и работать, ибо ЗП нужна. Почему важна квалификация?...
6 месяцев назад
❌ Не платите за резюме, платите за историю себя 📝 Резюме — это всего лишь обертка коробки с шоколадными ассорти 🍫под названием Я. Купив один раз и сразу выбросив конфету или поставив 👎, шанс купить это же уменьшается. Успех при поиске работы начинается с понимания себя, целей, сильных сторон и только после перенос информации в аудио и текстовую «Историю успеха» и «Резюме». В нашем мире умных слов и понятий «осознанность», «смыслы», «выгорание», «цифровизация» и тд и тп модно знать свою цель и откуда «растут ее ноги». К тому же, история каждого должна звучать максимально уникально от других. В этом плане, 📝 при всем его отличии от других в датах, именах работодателей и занимаемых позициях, должно нести дополнительную разницу в смыслах и отображать, по возможности осознанность и логику профессиональной жизни человека. Получив обратную связь о себе любимом, дополнительную информацию по коммуникационным или психолого-поведенческим особенностям, вы сами создаете личную историю и перекладываете ее в шаблон резюме! В работе💼 я использую всё лучшее из психологии, коучинга, HR и консалтинга. Это не просто советы «как отвечать на вопросы» или «куда добавить ключевые слова». А разговор, чего хотите, как этого достичь, как построить фундамент вашей компании, максимально раскрыть потенциал 📈💪 Не платите за шаблонное резюме, платите за то, чтобы вам помогли лучше понять себя. Стройте свою историю, опираясь на уникальность, а не на клише. Ведь ваши ценности, опыт, желания и улыбка — это то, что делает вас особенным. Если думаете, что пора разобраться, что дальше, и хочется понять карьерные выводы — пишите свои мысли в комментариях 👇 #сhepacareer #карьера #резюме
6 месяцев назад
Если нравится — подпишитесь
Так вы не пропустите новые публикации этого канала