Роман Вальков: про удалёнку и фриланс

https://boosty.to/roma.valkov/streams/video_stream Эфир про фриланс и найм ведем здесь

Если вас спрашивают на собеседовании о чем-то, с чем вы не сталкивались, это не повод для паники. Ведь мы все люди и обладаем разным опытом. Здесь как в виноделии – нет эталона. Но что делать, если вы столкнулись с таким вопросом? Я всегда делал так: – Роман, расскажи, что ты делал когда за 3 дня до конца месяца тебе нужно было собрать 100 лидов на продукт без увеличения бюджета? – С такой ситуацией я не сталкивался. Честно. Я посмотрел бы на опыт своих коллег по рынку, чтобы мои действия были основаны на практике. Вот как раз похожий кейс есть, когда компания сделала один, два, три и получили из теплой базы еще заказы. Я бы взял первый метод и третий. Давайте обосную свой выбор. Представленный пример лишь один из возможных подходов к ответу и не является универсальным решением. Эталона нет. На новом месте работы вы наверняка столкнётесь с заданиями за пределами вашего текущего опыта. Ваш потенциальный работодатель это понимает. Главное здесь – способность анализировать новые задачи и находить путь решения.

Фриланс или найм? Для мечтающих вкатиться в диджитал-профессию этот вопрос вечный. О преимуществах каждого из методов говорим с продюсером YouTube Валерией Ян Видео в открытом доступе на Бусти Квинтэссенция нашего опыта в ответах на вопросы: – Что приносит больше денег: фриланс или найм? Посчитаем – Что проще найти новичку: проект на фрилансе или работу в найме? – Профессия YouTube-продюсера переживает бум: так ли это? Сколько денег платят? Видео мы записывали в прямом эфире. Чтобы в следующий раз получить уведомление о старте эфира на почту и пуш: – Подпишитесь на блог (как оформить бесплатную подписку – см. скрин) – После подписки придет уведомление на почту и пуш в момент начала стрима

Стоит ли отправлять резюме HR, когда уже множество желающих выстроилось в очередь на вакансию? Для меня очередь никогда не была преградой на карьерном пути. Поэтому точно стоит, объясню почему. Сокращая охват, вы теряете шансы. Подумайте о поиске работы как о ловле рыбы: чем больше у вас крючков в воде, тем вероятнее улов. Никаких крючков – никакой добычи. К тому же вы никогда не будете знать всей правды изначально. Кто знает, возможно компания ищет не одного сотрудника на позицию? Сейчас рынку требуются целые команды, чтобы сделать быстрый буст продукту. Бизнес считает не только деньги, но и время. Поиск идеального кандидата может затягиваться месяцами из-за корпоративной бюрократии: одобрили его или нет – последнее слово может быть за вашим нанимающим менеджером. И если он говорит «нет», то приходится начинать все сначала… а значит обратиться к новобранцам. Поэтому очередь – не красный флаг, а лишь индикатор того, что вакансия может быть «вкусной». И ваше резюме там на равных правах.

Что будет если создать фейковое резюме джуна и отправить 1000 откликов? Разбираем сейчас в прямом эфире https://boosty.to/roma.valkov

Всё о профессии Профессия SMM-менеджер Эфир уже идёт https://edu.unisender.com/chekin-veb-pryamoj-efir-shkoly-unisender

В 13:00 мск начинаем прямой эфир «Профессия SMM-менеджер» В гостях Паша Молянов. Говорим про зарплату, разбираем хаки и чит-коды новичков и опытных. Встречаемся здесь https://edu.unisender.com/chekin-veb-pryamoj-efir-shkoly-unisender

Про SMM всегда приятно готовить вопросы гостю, потому что именно эта профессия стала для меня стартовой в цифровой мир. Завтра у меня в гостях Паша Молянов. Новый сезон 🔥

Относитесь к резюме как к социальной сети — это поможет вам сделать его более заметным. Что это значит? Когда вы постите контент в социальной сети, то делаете это регулярно. Например: отправились в какое-то путешествие или новое заведение, сделали пару кадров и все, уже показали это своим подписчикам. К резюме важно относиться также. Проводите его апгрейд после каждого результата. Почему это нужно сделать привычкой? Потому что часто специалисты забывают о своих достижениях, и действительно важная информация остаётся за гранью документа. Не надо так. Полученный результат или опыт может стать ключевым при принятии решения о вас как сотрудника. ❤️ если полезный ремайндер

Что будет если создать фейковое резюме джуна и отправить 1000 откликов? Максим Примак провел такой эксперимент и поделился со мной результатами Видео уже доступно на Бусти в открытом доступе для всех Видео мы записывали в прямом эфире. Чтобы в следующий раз получить уведомление о старте эфира на почту и пуш: – Подпишитесь на блог (как оформить бесплатную подписку – см. скрин) – После подписки придет уведомление на почту и пуш в момент начала стрима

Начинаем открытый урок про карьеру в email-маркетинге Доступ к трансляции по ссылке 👇 https://edu.unisender.com/chekin-veb-pryamoj-efir-shkoly-unisender

Почему работодатели предлагают достойный доход за скилы в email даже новичку? Разбираем по шагам сегодня в прямом эфире в 13:00 мск Доступ к трансляции по ссылке 👇 https://edu.unisender.com/chekin-veb-pryamoj-efir-shkoly-unisender