Соцпакет или высокая зарплата: что важнее для российских работников?
Недавний опрос, проведенный проектом «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформой «Академия Здоровья», привел к интересным результатам, которые могут изменить представление о ценностях на рынке труда. Согласно исследованию, 86% россиян готовы отказаться от высокой заработной платы в пользу соцпакета при выборе работы. Это указывает на изменяющиеся приоритеты трудовых отношений в стране, пишет «Газета.Ru». Интересно, что для 20,4% респондентов ключевым фактором при выборе вакансии является именно наличие соцпакета...