Когда работающего пенсионера уволят и без его желания: 3 законных повода
Работающие пенсионеры, как это ни странно звучит, охраняются законом. Точнее, Трудовым кодексом. И просто так работодатель уводить их не может. Только по обоснованным и серьезным причинам. Несмотря на то, что закон защищает пенсионеров от увольнения, у работодателей есть несколько причин для разрыва трудовых договоров с ними: Но в первых двух случаях пенсионеру предоставляются дополнительные гарантии или преимущественное право оставления на работе. И даже если пожилой человек не соответствует занимаемой должности, перед увольнением ему нужно предложить другую работу, даже нижеоплачиваемую...