Учебный центр "OnLine Бухгалтер"

Трудовой кодекс не прописывает все нюансы совместительства. Давайте рассмотрим несколько ситуаций по работе с совместителями: Ситуация первая. Можно ли принять совместителя, если у него нет основной работы Компания вправе заключить с работником трудовой договор на условиях совместительства даже при отсутствии у него основного места работы Действующее трудовое законодательство этого не запрещает. Работник, принятый на работу в компанию на условиях внешнего совместительства и не имевший на момент трудоустройства...

С 4 января вступили в силу новые правила по взаимодействию компаний и фонда. СФР теперь берет данные для расчета пособий о заработке и исключаемых периодах в ФНС. Как действовать, если ваш учет не бьется с тем, что прислал СФР. Для этого давайте разберемся с вопросами: · г:де теперь брать данные о выплатах и исключаемых периодах; · кто определит, какая из компаний оплатит первые три дня по больничному листу; · пересчитывать ли пособия из-за новых данных. Новые правила предполагают, что компания получит от фонда уже готовые сведения, в том числе для расчета больничных за первые три дня...

Бывают ситуации, когда бухгалтер при расчете НДФЛ сомневается, предоставлять сотруднику стандартный вычет на ребенка или нет, Давайте рассмотрим несколько ситуаций. 1. Когда право на вычет зависит от статуса ребенка Рассмотрим случаи, когда на право работника получать детский вычет влияет социальный статус ребенка. Студента – очника призвали на военную службу Предоставляйте вычет родителю призывника в возрасте до 24 лет, если он студент очной формы обучения, но находится в академическом отпуске на период военной службы по призыву...

Использовать личный автомобиль сотрудника можно не только на основании договора аренды транспортного средства, но и выплачивая компенсацию. Такая возможность предусмотрена статьей 188 ТК Давайте разберемся, как рассчитать и обосновать размер выплаты, какие документы оформить и проводки сделать, а также как учесть компенсацию при расчете налогов. Компенсация за использование личного автомобиля в служебных целях положена сотрудникам, которые используют свое транспортное средство в интересах работодателя...

В 2024 году увеличится размер пособий, компенсаций и социальных выплат. Социальные выплаты вырастут на 7,4 процента с 1 февраля. Минимальное пособие по уходу за ребенком до полутора лет c 1 февраля 2024 года составит 9 227,24 руб. вместо 8 591,47 руб. Единовременное пособие при рождении ребенка — 24 604,30 руб. вместо 22 909,03 руб. Увеличится размер и материнского капитала: - на первого ребенка – 630 380,78 руб., вместо 586 946,72 руб.; - на второго ребенка (если получили выплаты на первого ребенка) – 202 643,96 руб...

Если работники компаний или ИП получали заемные средства, то начиная с 2024 года необходимо ежемесячно считать и удерживать НДФЛ с доходов этих работников в виде материальной выгоды. Что изменилось. Закончился переходный период, согласно которому в 2021–2023 годах не облагались НДФЛ доходы в виде материальной выгоды (п. 90 ст. 217 НК). В каком случае возникает доход. Облагаемый НДФЛ доход появляется у работника, если он получил от компании или ИП беспроцентный заем или процентный заем со ставкой ниже 2/3 ставки ЦБ (п...

Если до увольнения работник не использовал отгул за работу в выходной, при увольнении он имеет право на доплату. Так решил Конституционный суд. Закон обязывает работодателя оплачивать работу в выходной или нерабочий праздничный день в двойном размере, так прописано в статье 153 ТК РФ. Разрешается предоставить работнику по его просьбе другой день отдыха. Напомним. Если работник выбрал отгул вместо повышенной оплаты, ему нужно предоставить полный день отдыха, даже если в выходной он отработал менее 8 часов...

Напомним, с 2024 года считать НДФЛ нужно исходя из совокупной налоговой базы. Но дивиденды по-прежнему считают отдельно. Также отдельно их нужно показывать в уведомлении и в 6-НДФЛ. Давайте разберем несколько вопросов: - почему НДФЛ с дивидендов по-прежнему нужно считать отдельно; - как показать налог в уведомлении, если компания выплачивала и зарплату, и дивиденды; По каким правилам считать НДФЛ в 2024 году. НДФЛ считают по прогрессивной шкале: - доходы физлиц с начала года до 5 000 000 руб. (за минусом вычетов) – по ставке 13%; - доходы с начала года от 5 000 000 руб...

Взносы ИП за себя при закрытии бизнеса. Как посчитать страховые взносы за себя, если ИП сворачивает бизнес? Когда их надо заплатить? Как применять новый порядок уменьшения на взносы «спецрежимных» налогов при прекращении деятельности? Можно ли отразить в декларации по УСН «на закрытие» неуплаченные взносы? Давайте найдем ответы на все эти вопросы. По новым правилам ИП может уменьшить налог при УСН с объектом «доходы» или стоимость патента на взносы за себя, подлежащие уплате в налоговом периоде, даже если фактически они еще не уплачены...

Если затраты на обучение — это не учебные расходы, как их учесть. Учитывается ли оплата за участие в мастер-классе кулинарной студии в «упрощенных» расходах? Как учесть выплаты выпускнику-технологу? Может ли ИП оплатить свою учебу с предпринимательского счета? Как в «прибыльных» расходах учесть стоимость услуг самозанятого по обучению сотрудников иностранному языку и написанию методичек? Давайте разберем ситуацию. Повара ресторана участвуют в мастер-классе кулинарной студии под руководством профессиональных...

До 2024 г. сотрудница сохраняла право на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, только если, находясь в отпуске по уходу за ребенком, работала на условиях неполного рабочего времени или на дому. А поскольку не было определено, на сколько нужно сократить рабочее время, чтобы сохранить право на пособие, у работодателей часто возникали споры с ФСС (СФР) о правомерности выплаты пособия. Наконец эта проблема решена. Чтобы работать и получать пособие, надо сначала уйти в отпуск. Как и прежде, в 2024...

Деньги под отчет сотрудникам выдают если не все, то многие организации и ИП. Казалось бы, процедура проста и понятна, однако на практике подотчетные расчеты стабильно вызывают вопросы. Давайте разберемся с некоторыми из них. Можно ли выдавать деньги под отчет работнику чужой компании? Давайте разберем ситуацию. У компании вышло из строя оборудование. Для его ремонта она обратилась в специализированную организацию, которая прислала своего сотрудника. После осмотра оказалось, что часть запчастей нужно заменить на новые...