Сбер представил SberQ — уникальный HR-инструмент для оценки руководителей высшего звена
SberQ имитирует реальные условия работы топ-менеджера, чем кардинальным образом отличается от остальных аналогичных продуктов.SIA.ru
Реалистичность происходящего обеспечивают элементы геймификации: участник оценки отвечает на письма и звонки, «встречается» с коллегами, принимает решения и эмоционально вовлекается в процесс.SIA.ru
Проект был реализован на специальной IT-платформе силами методологов и программистов Сбера с участием специализированного подразделения банка — Лаборатории нейронаук и поведения человека.SIA.ru
Результаты тестирования используются при принятии решений по найму, ротации и карьерному продвижению.SIA.ru