Пока Социальный фонд рассказывает о выгоде более позднего выхода на пенсию, а пенсионный возраст повышается ежегодно, россиянки мечтают пораньше уйти на заслуженный отдых. Это вполне реально. При каких условиях можно досрочно выйти на пенсию?
Повышение пенсионного возраста началось в 2019 году и затронуло женщин 1964 года рождения и моложе. Они, в отличие от тех, кто постарше, выходят на пенсию не в 55 лет, а позже. Поэтому досрочный выход на пенсию стал актуальным как никогда. Перечислим пять случаев, когда женщина имеет право выйти на пенсию, не дожидаясь наступления пенсионного возраста.
Большой стаж
Если официально отработать 37 лет, то можно выйти на пенсию на два года раньше. Стаж до 2002 года учитывается по трудовой книжке, после — на основании взносов, уплаченных работодателями.
На практике «заработать» такой стаж довольно сложно, если не сказать, что невозможно. Нужно выйти на работу в 18 лет и трудиться без перерыва до 55 лет. Рожать детей и нянчиться с ними нельзя, потому что это украдёт время. Уход за детьми включается в стаж, но только при стандартном выходе на пенсию, при досрочном — нет.
От трёх детей и больше
При наличии трёх детей женщина может выйти на пенсию на три года раньше, четырёх — на четыре года. Норма начала действовать с 2021 года. В 2019-2020 годах это было невозможно из-за повышения пенсионного возраста. Пораньше на пенсию, а именно в 50 лет, выходили только женщины с пятью и более детьми.
Отказать многодетной в досрочном выходе на пенсию могут в случае лишения родительских прав, недостаточного стажа (нужно не менее 15 лет) и пенсионных баллов.
Этот способ досрочного выхода на пенсию более реален, потому что в стаже учитывают уход за детьми.
Педагоги и медики
Можно выйти пораньше на пенсию, если отработать учителем 25 лет или в медицинском учреждении 25 или 30 лет. При этом сразу оформить досрочную пенсию нельзя. В 2021-2022 годах выход на пенсию для них откладывается на три года, начиная с 2023 года — на пять лет.
При расчёте трудового стажа будут учитывать профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (курсы повышения квалификации), если в то время за женщиной сохранялось рабочее место, а работодатель уплачивал взносы. Соответствующее постановление правительства вступило в силу в апреле 2018 года.
Северные
На пенсию можно выйти на пять лет раньше при наличии 15-летнего стажа работы на Крайнем Севере и 20-летнего стажа на территориях, приравненных к нему. При этом общий стаж должен составлять 20 лет.
Пенсионный возраст также уменьшится для тех, кто проработал на Севере более 90 месяцев. За каждый полный год пенсионный возраст снизится на четыре месяца.
Те же, кто работал на территориях, приравненных к Крайнему Северу, выходят на пенсию раньше при наличии стажа в 10 лет.
С 2022 года льгота расширилась, поскольку в северном стаже теперь учитывают периоды обучения с сохранением рабочего места и уплатой страховых взносов.
Северные + дети
Если есть двое детей и более, а также стаж 12 лет на Крайнем Севере или 17 лет на территориях, приравненных к нему, то женщина может выйти на пенсию в 50 лет.
В качестве бонуса: можно выйти на пенсию в 45 лет, если постоянно проживать в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, при наличии 20-летнего стажа в качестве оленевода, рыбака, охотника-промысловика.
А ещё мы выложили интервью с Председателем комиссии по финансовой безопасности Совета Торгово-промышленной палаты Российской Федерации Тимура Аитова по поводу цифрового рубля. Рекомендуем прочитать, это очень интересно и познавательно!