Награды - это выражение общественного признания чьих-либо навыков или достижений. Они служат различным целям. Например, награда работодателя может быть призвана поощрить других сотрудников или отучить их от определенного поведения. Организовать премию может каждый. Но авторитет, созданный вокруг нее, определит ее значимость. Благодаря Интернету, теперь стало проще проверить любой магазин трофеев, изготовленных на заказ, не выходя из дома. Ниже приведены некоторые забавные награды для сотрудников, которые работодатель может ввести на рабочем месте, чтобы повысить вовлеченность работников...

Как наградить дистанционную команду? Может показаться, что существует не так много способов. В конце концов, команда находится не в офисе, а это означает, что обеды, праздничные вечеринки и другие мероприятия невозможны. Так ли это? Расстояние не должно быть сдерживающим фактором для награждения трудолюбивой команды, и, к счастью, это не обязательно. 1. Предложите бесплатную доставку обеда по месту проживания работника Да, это самый простой способ. И это совсем не дорого, а эффект на дистанционного сотрудника производит весьма сильный...