Почти любого сотрудника можно вызвать на ночную смену, но придется доплатить. А если смена выпадет на праздники, то доплатить вдвойне. Разбираемся, что считать ночным временем, кого все же нельзя выводить в ночные смены и как считать доплату. Во всех нюансах подсчета ночных часов помогли разобраться эксперты Эвотора. Ночной считается работа с 22.00 до 06.00. Если продолжительность смены больше, чем 8-часовой промежуток между 22 и 6 часами, то все, что в него не входит, считается дневной работой. Перерыв не учитывается — его нужно вычитать...