Многих сотрудниц компаний интересует вопрос: допускается ли по закону командировка женщин с детьми? И если да, могут ли женщины взять детей с собой в командировку? Недавний опрос среди клиентов OneTwoTrip for Business показал, что 74,2% работодателей не позволяют сотрудникам компаний взять с собой в командировку членов семьи. Как тогда поступать работникам, у которых есть малолетние дети? Разберемся в нашей статье. Отказ от командировки по ТК РФ: кого нельзя отправлять в командировку? Поскольку...

В практике кадровой работы часто встречаюсь со страхом руководителей перед беременными женщинами или мамочкам с маленькими детьми. И льгот у них много, и уволить нельзя, и пособия разные необходимо платить. Как правильно выстроить трудовые отношения с такими работницами, чтобы не попасть под административные штрафы? Отвечает на все вопросы Елена Пономарева, консультант, руководитель учебного центра, преподаватель. Трудовые отношения Ч. 3 ст. 64 ТК РФ устанавливает запрет на отказ в приеме на работу на основании того, что женщина беременна или у нее малолетний ребенок...

Иногда сотрудник имеет законное право отказаться от командировки. Разбираемся в нюансах: кого компания не может направить в бизнес-поездку, когда нужно письменное согласие работника и какие бывают уважительные — и не очень — причины сказать нет. Фото обложки: Ekaterina Pokrovsky / Shutterstock.com Кого нельзя отправить в командировку Некоторых сотрудников работодатели не имеют права отправлять в деловую поездку, в их числе: Когда нужно письменное согласие сотрудника Иногда сотрудника можно направить в командировку только с его письменного согласия...