1 сентября 2024 года вступят в силу изменения Трудового кодекса, принятые в апреле 2024 года: оплата сверхурочных часов работнику теперь должна будет включать не только его ставку или оклад, но и компенсационные и стимулирующие выплаты. Порядок оплаты сверхурочной работы только из расчета тарифной ставки или оклада признан Постановлением Конституционного Суда РФ от 27.06.2023 № 35-П неконституционным. Сверхурочная работа - это  согласно ТК РФ работа в условиях, отклоняющихся от нормальных, выход...

С 1 сентября 2024 года вступают в силу существенные изменения в порядке расчета оплаты сверхурочной работы для медицинских работников. Федеральный закон № 91-ФЗ от 22 апреля 2024 года вносит поправки в Трудовой кодекс РФ, которые призваны повысить справедливость и прозрачность начисления сверхурочных выплат. 📌 Текущая практика оплаты сверхурочных В соответствии с действующей редакцией статьи 152 Трудового кодекса РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа не менее чем в полуторном размере, а за последующие часы — не менее чем в двойном...