Тогда вы, наверняка, сталкивались с трудностями подбора персонала в пиковый сезон. Важно учитывать, что сотрудника нужно не только быстро найти и правильно оформить, но и заранее подготовить к работе в период повышенной нагрузки. Включать в штат работников, которые выполняют задачи временно, и решать кадровые вопросы весь год не выгодно. Как выбрать наиболее удобный вариант и соблюдать требования трудового кодекса? Аутстаффинг позволяет нанимать сотрудников только на время пикового сезона. Это отличный...

Когда стоит задумываться о переходе на #outstaffing? 1. Вы испытываете недостаток в специалистах, но не хотите оформлять к себе в компанию штат новых сотрудников 2. Хотите привлечь к работе иностранных специалистов, или специалистов из другого региона, в котором нет филиала или представительства вашей компании 3. Вам необходимо сократить расходы на заработную плату и налоги на зарплату 4...