Как вести разговор между начальником и подчиненным, чтобы не было конфликтов
Общение руководителя с подчиненными: Как себя вести, чтобы вас слушались и уважали!
Назначение нового руководителя в коллектив, не приводит людей к автоматическому подчинению. То есть, чтобы сотрудники признали его своим лидером, кроме внешних регалий, руководитель должен уметь правильно подать себя. Главная ошибка неопытного руководителя, при общении с подчинёнными — это неправильное его невербальное поведение. То есть, неправильные: Наиболее острые проявления этих ошибок, а также их причины, и пути устранения досконально разобраны в этой статье >>> Правильно вести себя руководителю...
Если случился конфликт с начальством: как себя правильно вести и не испортить репутацию
Многие из нас проводят на работе основную часть своего времени. Поэтому важно, чтобы отношения в коллективе, а особенно с руководством, были спокойными и прозрачными. Но что делать, если между вами «худой мир» или «добрая ссора»? Разбираемся в нашей статье. Причины возникновения конфликта и как на него реагировать Если общение с руководителем регулярно несет критику, недовольство или даже оскорбления — обрати внимание на свое состояние. Взволнованность, опустошенность и тревожность говорят о том, что стоит принять определенные меры для урегулирования ситуации...