Трудоустройство совместителей и их увольнение регулируются трудовым законодательством так же, как и работа основных сотрудников. В этой статье мы подробно рассмотрим процедуру увольнения таких работников по различным основаниям и в соответствии с различными статьями Трудового кодекса. В соответствии с трудовым законодательством, совместитель — это человек, который, помимо своей основной работы, выполняет дополнительные обязанности в той же или другой организации и получает за это вознаграждение. Если...