В статье вы узнаете, что делать, если работодатель не подписывает заявление об увольнении. Мы расскажем, как правильно составить такое заявление и в какие сроки его следует подать. Также мы рассмотрим порядок подачи жалобы на руководство в Государственную инспекцию труда или в суд. Когда начальник не подписывает заявление об увольнении, работник может растеряться и не знать, как правильно поступить. В этой статье мы подробно разберём, какие действия следует предпринять в такой ситуации, чтобы уход с работы прошёл успешно...

Ситуации, когда сотрудник подаёт заявление на увольнение, но работодатель игнорирует его, продолжая числить человека в штате, встречаются достаточно часто. Разберём, какие права есть у работника и как действовать, если вас не уволили, хотя вы давно не работаете в компании. Согласно статье 80 ТК РФ, работник имеет право уволиться по собственному желанию, предупредив работодателя за 2 недели (если договором не установлен другой срок). После подачи заявления работодатель обязан: ✔ Издать приказ об...