Маркетологов за последние годы выпустили тьму — был бы толк. Люди стремятся свою работу “тяп-ляп” автоматизировать и оптимизировать, а дальше просто получать зарплату за “удовлетворительные”, а то и плохие результаты, вешая лапшу владельцу бизнеса, пока тот их не уволит. На самом рассвете vc.ru видел об этом много статей, и да, это, своего рода, мошенничество. Человек приходит на зарплату 500к, сидит, сколько может, изображая бурную деятельность, а под пик недовольства перескакивает на другое место, при этом в трудовой сохраняется роскошный опыт работы...

Евгения Старкова, директор по маркетингу MR Group, вошла в число лидеров ежегодного рейтинга «Топ-1000 российских менеджеров». Она заняла вторую строку среди руководителей своего функционального направления раздела «Строительство и девелопмент». Евгения не первый год сохраняет за собой место в пятерке в топ-100 директоров по маркетингу, благодаря прогрессивным управленческим практикам и ярким кейсам по созданию, продвижению и развитию девелоперских продуктов, утверждению философии и культуры компании...