Добрый день, мои уважаемые подписчики и гости канала, вы на канале юриста Арсения Токарева. Совсем скоро наступят Новогодние праздники, а это значит, что самое время поговорить о правилах оплаты выходных и праздничных дней на работе. Рассмотрим основные положения и нюансы, которые необходимо знать работникам. Давайте разбираться. Обратимся к Трудовому кодексу РФ. В статье 153 сказано, что если сотрудник привлекается на работу в нерабочий или праздничный день, то работодатель обязан произвести повышенную оплату...

Работникам надо извлекать из вынужденной трудовой деятельности в праздники максимум финансовой выгоды, а работодателям — помнить, что все права работников на повышенные выплаты закреплены законодательно. Новогодние каникулы этом году продлятся с 31 декабря по 9 января, 10 января — первый рабочий день. При этом сферы торговли и услуг традиционно будут продолжать работать, реагируя на сохраняющийся спрос. Чтобы бизнесу продолжать функционировать, ему придется привлекать к работе своих сотрудников....