Когда отпуск выпадает на праздники, он продлевается на количество праздничных дней. Федеральный праздник Например, вы идете в отпуск с 25 декабря 2023 года по 14 января 2024 года. Но вы тогда по закону не должны выходить на работу 15 января, потому что отпуск будет продлен. С 1 по 8 января 2024 года - праздничные дни. Поэтому на 8 дней отпуск и будет продлен. Получается, что на работу нужно выходить не 15 января, а 23 января. При этом оплата отпуска не изменяется - вы получите столько же денег, как если бы отпуск не выпадал на праздничные дни...

Перенос отпуска из-за праздников Трудовым кодексом в ст. 120 зафиксирована стандартная продолжительность очередных отпусков. Наемные работники имеют право на оплачиваемый отдых, который суммарно за год может длиться 28 дней в календарном исчислении. Возможно увеличение этого лимита за счет дополнительных оплачиваемых видов отпуска. Перенос отпуска в связи с праздничными днями, приходящимися на период отдыха, регулируется трудовым правом. Количество перенесенных и праздничных дней в отпускном интервале должно совпадать...

Работники вправе продлить себе отдых, оформив отпуск до начала или сразу после новогодних каникул. Тем самым «растянув» свой отпуск почти на месяц.  Дни новогодних каникул с 1 по 8 января при расчете дней отпуска не учитываются. Как сказано в статье 120 ТК нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. В заявлении на отпуск работнику достаточно указать начальную дату отпуска и продолжительность...

Отдых зимой 2025 года — как определять его продолжительность В начале января 2025 года россиян ожидает несколько праздничных и, соответственно, выходных, нерабочих дней. Обратимся к нормам ТК РФ: Отсюда следует, что, если человек взял отпуск и захватил январские праздники 2025 г., то: Обращаем внимание: продление не зависит от режима работы и имеет место, даже если человек работает по сменному графику! Новогодние праздники 2025 года выпадают на 1–8 января. Они установлены ст. 112 ТК РФ: 1–8 января — это Новогодние каникулы, а 07...