Перенос отпуска из-за праздников Трудовым кодексом в ст. 120 зафиксирована стандартная продолжительность очередных отпусков. Наемные работники имеют право на оплачиваемый отдых, который суммарно за год может длиться 28 дней в календарном исчислении. Возможно увеличение этого лимита за счет дополнительных оплачиваемых видов отпуска. Перенос отпуска в связи с праздничными днями, приходящимися на период отдыха, регулируется трудовым правом. Количество перенесенных и праздничных дней в отпускном интервале должно совпадать...

Выгодно ли брать отпуск на период с 9 по 12 января, чтобы полноценно отдохнуть две недели, разбирался aif.ru. Новогодние праздники в этот раз начнутся раньше из-за того, что 30 и 31 декабря попали на субботу и воскресенье. Традиционные каникулы для взрослых и детей как обычно продлятся с 1 по 8 января: в Трудовом кодексе именно эти дни (новогодние каникулы: с 1 по 6 и 8 января и Рождество Христово — 7 января). На работу россияне выйдут 9 января: первая рабочая неделя года выйдет сокращенной — до выходных нужно будет проработать всего четыре дня...

Как отдыхаем в январе 2022 Длинные новогодние праздники уже стали российской традицией. В 2022 году работники отдыхают с 1 по 8 января включительно. А 9 января – воскресенье, снова выходной. На работу в большинстве случаев сотрудники выйдут только в понедельник 10 числа. Из-за того, что 1-2 января – суббота и воскресенье, власти перенесли их на 3 и 10 мая соответственно (постановление Правительства РФ от 16 сентября 2021 г. № 1564). Таким образом, рабочих дней в январе 16, а выходных - 15. Норма рабочих часов при 5-дневной рабочей неделе составит 128 часов...