Карина месяц назад вышла на новую работу. Она руководит отделом из 8 человек. Главная ее задача сейчас – адаптироваться в компании, понять свои задачи, ресурсы и выстроить путь для достижения цели. Карина познакомилась со всеми, и началась, так сказать, рутина. Сотрудники включили в кабинете музыку. Карина попросила выключить. На следующий день снова. И снова. И тут выясняется, что раньше, до Карины, музыка играла постоянно. Трое сотрудников с приходом Карины вздохнули с облегчением, потому что музыка мешала им сосредоточиться на задачах...