Под резюме подразумевается анкета соискателя конкретной вакансии. Его цель – помочь работодателю найти сотрудника. Именно по этой анкете он будет предварительно оценивать навыки и опыт работы претендента на определенную должность в компании. Изучение анкеты является первым этапом для отбора кандидатов. Поэтому она должна быть грамотно и правильно составлена, чтобы заинтересовать потенциального работодателя. Резюме можно создать самостоятельно, с помощью специалистов либо дистанционно через интернет...
В настоящее время опросы сотрудников стали неотъемлемой частью работы в большинстве компаний. Они помогают понять, что необходимо улучшить в компании, чтобы улучшить производительность и удовлетворенность сотрудников. К счастью, существуют различные программы для опросов сотрудников, которые значительно облегчают процесс сбора и анализа данных. В этой статье мы рассмотрим лучшие программы для опроса сотрудников, а особое внимание уделим российскому сервису Тестограф. Тестограф – это полностью Российский...