772 подписчика
В расчёте заработной платы есть немало рисков. Недочёты провоцируют санкции от контролирующих органов, возмущение сотрудников, уход ключевых кадров и потерю репутации. Поэтому необходимо автоматизировать процессы, чтобы свести человеческий фактор к минимуму. О том, как это сделать и не только — читайте в нашей статье. Что нужно знать при расчёте зарплаты Нормы оплаты труда сотрудников описаны в ТК РФ и НК РФ, а также в нормативно-правовых актах России. Там не указаны определённые размеры зарплаты,...