Генеральный директор Apple Тим Кук поделился четырьмя особыми качествами, которые технологический гигант ищет в своих будущих сотрудниках Тим Кук рассказал, что работая на посту главы Apple, он заметил, что успех компании зависит от ее культуры и от того, кого именно она берет на работу. Об этом он рассказал студентам в Неаполитанском университете имени Федерико II в Италии, где ему была присуждена степень в области инноваций и международного менеджмента. Топ-менеджер поделился ключевыми качествами,...

Читала в Интернет разные статьи и на сайте TOPOVIK нашла интересную статью про то, какие вопросы задают на собеседованиях в мировых компаниях: Apple, Facebook, Google и т.п… спешу поделить с вами В успешных мировых компаниях, таких как Facebook, Google, Apple, Tesla и других, отбор будущих сотрудников — сложный и многоступенчатый процесс, который проводится по специально разработанным методикам. Их задача — выявить слабые и сильные качества кандидата, оценить уровень компетенций и образ мышления...

Apple — самая дорогая американская компания. Она известна не только своими флагманскими продуктами — iPhone, iPad и MacBook, но также и высокими зарплатами, и своим кодексом секретности Компания Apple прошла путь от проекта двух молодых предпринимателей до крупнейшей технологической корпорации мира. Основанная в 1976 году, компания стала символом инноваций и элегантности в дизайне. Сейчас это крупнейшая в мире компания по рыночной капитализации — ее рыночная стоимость составляет около $2,8 трлн...