Главным в управлении персоналом работодатели всего мира считают развитие и обучение сотрудников. Предпочтение отдают навыкам, связанным с цифровой трансформацией и гибкостью бизнеса. В связи с этим в компаниях начинают появляться Agile коучи. Разбираемся, какова их роль, функции, и каким компаниям они понадобятся. Может показаться, что сложности и постоянные внешние перемены заморозили обучение и развитие сотрудников, однако все наоборот. Обучение стало еще более актуальным, развитие команд и работа с инновациями тоже стали интенсивнее...
Эта статья будет полезна для тех, кто хочет построить карьеру в качестве agile-коуча. Сертификация ICP-ACC сертифицирует навыки для ведения команд на пути к Agile. Сегодня разберём, что значит быть agile-коучем, какие роли и обязанности включает эта роль, какие навыки требуются для работы в организации. Кто такой Agile-коуч? Agile Coach — это человек, который имеет опыт внедрения методологии Agile в проектах и делится этим опытом с командой и организацией. Он обучает группы процессу разработки...