Собирайте и развивайте команды так, чтобы, в каждой были сильны все важные стороны. Развивайте командные роли согласно естественным особенностям каждого игрока. Узнайте, на какую роль может претендовать каждый. Во всем этом помогает тест Белбина. Разберемся, что из себя представляет этот тест и как им воспользоваться. Этот материал поможет вам протестировать себя и своих сотрудников. Что такое удачный состав команды? Это подбор и развитие игроков таким образом, чтобы каждый участник дополнял других...

И снова про команду. Вы знаете что-то про теорию Белбина? Мы считаем её одной из основ и рассказываем даже на тренингах для подростков. Это один из секретов успеха. С созданием и работой в команде всегда есть, как минимум, 3 варианта: 1 - набрать участников рандомно; 2 - вырастить свою команду (про это мы еще напишем); 3 - сравнить существующую с неким идеалом: классификацией командных ролей, которую предлагает Белбин. Мы уже говорили про разницу команды и группы. Теперь добавим ещё одно важное отличие – распределение ролей...

Модель психолога Рэймонда Белбина до сих пор популярна среди некоторых HR: считается, что команда наиболее эффективна тогда, когда она неоднородна, а члены коллектива выполняют разные функции и дополняют друг друга. Рассказываем, как выглядят роли в команде согласно этой теории. Генератор идей Вечный двигатель, который активно придумывает новые идеи и подходы. Предпочитает работать в одиночестве, чтобы никто не отвлекал от творческого процесса. Зачастую не вникает в детали, витает в облаках, поэтому...