Следующая судебная история, на примере которой и разберём юридические отличия в ученическом договоре и курсах повышения квалификации работников, началась после увольнения сотрудницы частной компании по собственному желанию. Компания эта нефтегазодобывающая, поэтому позволить себе обучать своих сотрудников может позволить. Женщина, назовём её Ольгой Николаевной, была принята на работу в компанию в феврале 2006 года на должность инженера по нормирования труда работников одного из подземных цехов компании...