Профессорско-преподавательский состав не всегда имеет постоянное трудоустройство, могут заключаться и срочные трудовые договоры. При этом конкретный срок действия договора зачастую единолично определяет руководитель организации. И работники лишаются гарантий занятости. Эта застарелая проблема так и не имеет решения, на что педагоги пожаловались в письме в нашу редакцию. К нам в редакцию пришло обращение от председателя первичной профорганизации Ухтинского государственного технического университета...
Трудовой договор преподавателя с вузом будет подписываться минимум на три года, короткие контракты окажутся под запретом. Такой законопроект 9 февраля приняла в первом чтении Госдума РФ. Изменения в Трудовой кодекс вносятся по решению Конституционного суда. В июле 2022 года он встал на сторону преподавателя университета, который получил отказ в заключении долгосрочного контракта, подал в суд и выиграл его. Большинство педагогов сейчас работают на годичных договорах, это лишает их чувства защищенности, говорят эксперты...