№105 (285 стр) Светлана Иванова "Мотивация на 100%. А где же у него кнопка?" #1mlnpages Мотивация - это такой "зверь", о котором мы много говорим, рассуждаем и даже фантазируем. А на практике встретившись с ним, мы даже теряемся. Понятно, что все мы разные, у нас разный бэкграунд, воспитание в конце концов и просто расклеить бирки с мотиваторами по внешним атрибутам является задачей сюрреалистичной. С мотивацией важно работать, важно ее прощупывать, важно не останавливаться, мониторить и качественно, а главное ненасильственно менять (при необходимости)...

О мотивации Мотивация заключается во всем том, что сподвигает человека работать результативнее, желать большего. Мотиваторы - это мотивы и потребности человека. При приеме на работу нужно выявить их, чтобы в дальнейшем сотрудника можно было правильно побуждать к достижению новых результатов. Кстати говоря, мотиваторы могут меняться с изменением возраста. Людей в жизни мотивируют совершенно разные вещи – кого-то деньги, кого-то карьерный рост, а кому-то достаточно приятного коллектива, спокойной работы и адекватного начальства...

Алгоритм интервью, технология и этапы управленческого анализа и эксперимента Старший партнер, тренер-консультант компании KPG Training Center Ivanova&LebedevaСветлана Иванова 20 августа 2007 г. Trainings.ru завершает цикл публикаций, которые в последствии войдут в книгу Светланы Ивановой, старшего партнера, тренера-консультанта компании KPG Training Center Ivanova&Lebedeva. Будущая книга будет посвящена теме развития лидеров внутри компании и управлению потенциалом. Часть I: Лидерские компетенции и их определение...