Так, отдохнули за выходные, можно продолжить. Сегодня у нас прямо-таки за два дня работы: очень уж сложный в управлении тип Хозяйский. Напомню, на прошлой неделе я успела опубликовать несколько статей о типах трудовой мотивации: Денежном (он же Инструментальный), Профессиональном и Патриотическом. Хозяйский тип трудовой мотивации отличается добросовестным отношением к работе, причем независимо от того, насколько она интересна или хорошо оплачиваема. Пример: Катерина, главная героиня фильма «Москва слезам не верит»...

В первой части статьи (вчера)) - рассказала про типы трудовой мотивации в рамках теории Владимира Исаковича Герчикова и про группы стимулилов, которые в целом может применять работодатель. В этой части расскажу про то, как оптимально стимулировать каждый тип. 1. Инструментальный тип трудовой мотивации Как вы помните, для инструментального типа работа - инструмент для зарабатывания денег)) Соответственно, основные стимулы (и базовая мотивация) у него связаны именно с деньгами. То есть: инструментальному...