Раньше, до работы на Фабрике, когда я слышал фразу «обучение персонала», перед глазами проносились яркие картинки на которых работнику что-то рассказывают, показывают, он что-то учит, общается с преподавателем, вырабатывает полезные навыки, привычки, умения и т.д. и т.п. В моём воображении все процессы обучения приносили 100% положительный эффект, а зелёный сотрудник после прохождения курса обучения превращался в молодого специалиста, зелёного ещё, но специалиста. Однако иногда представления расходятся с реальностью, и наш случай не стал исключением...

Рассказываем, как выстроить эффективную систему обучения персонала в компании без лишних затрат В настоящее время система обучения персонала становится неотъемлемой частью успешного бизнеса. Она позволяет компаниям привлекать и удерживать талантливых сотрудников и повышать эффективность работы всего коллектива. Однако многие организации сталкиваются с проблемами при создании и внедрении такой системы внутри компании. Преимущества построения системы обучения персонала внутри компании Построение системы...