155,5K подписчиков
Одной из важных задач менеджмента в любой организации является оценка работника. Оценка персонала позволяет определить эффективность работы сотрудников, выявить проблемные моменты в их работе и принять меры для их решения. В этой статье мы рассмотрим методы и критерии оценки персонала и узнаем, как оценить работу сотрудников в организации. Методы оценки персонала Существует несколько методов оценки персонала, каждый из которых имеет свои преимущества и недостатки. Рассмотрим наиболее распространенные из них...
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИЗУЧЕНИЯ ПОНЯТИЯ АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ 1.1. Понятие системы аттестации персонала в организации 1.2. Методы и алгоритм проведения аттестации персонала Глава 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА НА ПРИМЕРЕ ООО «ВЕРИТАС ВЬЮ» 2.1. Характеристика организации ООО «Веритас Вью» 2.2. Изучение принципов работы организации с персоналом в ООО «Веритас Вью» 2.3. Анализ действующей системы аттестации персонала ООО «Веритас Вью» Глава 3. СОВЕРЕШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА НА ПРИМЕРЕ ООО «ВЕРИТАС ВЬЮ» 3.1. Направление совершенствования методов аттестации персонала ООО «Веритас Вью» 3...