Как сделать, чтобы новый сотрудник быстрее освоился в должности и чувствовал себя комфортно? Разбираемся, что такое онбординг и чем он полезен Содержание: Начало работы в новой компании можно сравнить с обучением человека плаванию. Сначала он испытывает бодрящее погружение и радость открытий, а потом становится сложно и немного не по себе. Но для этого в бассейне есть спасательный круг и инструктор по плаванию. Рассказываем, как грамотно организовать онбординг. Что такое онбординг Онбординг — это поэтапное вовлечение специалиста в социальную и рабочую среду компании...

Что такое онбординг простыми словами Онбординг – это этап знакомства с вашим продуктом, который является ключевым в принятии решения использовать его дальше или отказаться. Если клиент не сможет разобраться в принципах работы продукта, вероятнее всего он откажется от его использования...

В статье мы расскажем про онбординг: что это такое, как его провести и какие инструменты для этого задействовать. Представьте себе ситуацию: вы скачали программу, которой раньше никогда не пользовались. Установили ее, открыли и впали в ступор — интерфейс показался вам сложным и непонятным. При первом запуске не было никакого обучения, вы попытались отыскать подсказки или справку, но ничего такого не нашли. Потом попытались нагуглить какой-нибудь краткий экскурс по интерфейсу, но не нашли ни видео, ни внятной текстовой инструкции...