Обучение и развитие персонала является одним из важнейших направлений HR-практики. Правильная организация обучения персонала в компании — залог успешной работы общего механизма компании. Повышение профессиональной компетенции сотрудников позволяет ускорить процесс и увеличить качество работы, поэтому важно пользоваться всеми методами и формами обучения и развития персонала. Без квалифицированного специалиста, который будет заниматься повышением квалификации сотрудников, компания перестанет развиваться, а это скажется не только на начальстве, но и на работниках всей компании...

87% миллениалов говорят, что профессиональное развитие и карьерный рост очень важны, при этом 76% ищут возможности карьерного роста (исследования Мидлсекского университета). Для этого существуют отделы по обучению и развитию персонала почти в любой крупной компании. Поэтому должность менеджера по обучению и развитию персонала очень ценится на современном рынке труда. По данным hh.ru на этой позиции в среднем получают 70 000 рублей. Мы собрали для вас ТОП курсов по обучению и развитию персонала, чтобы...

Образование по направлению «Менеджер по обучению и развитию персонала» можно получить в Образовательном учреждении «ВЫСШАЯ ШКОЛА ЭКСПЕРТИЗЫ И ПРАВА». Дополнительное профессиональное образование и повышение квалификации по направлению «Менеджер по обучению и развитию персонала» Переподготовка по Менеджеру по обучению и развитию персонала проходится в образовательном центре Высшая Школа Экспертизы и Права (ВШЭП). Курсы Менеджер по обучению и развитию персонала являются обязательными для специалистов, которые хотят повысить квалификацию и приобрести знания...

Специалист по развитию персонала непосредственно занимается обучением и адаптацией кадров. К основным полномочиям специалиста относятся организация и проведения процессов обучения, развитие и повышение квалификации сотрудников компании. Для этого ответственное лицо должно иметь соответствующее образование, навыки и опыт работы в указанной сфере. Полномочиями по развитию персонала может наделяться сотрудник кадровой службы или иные специалисты, подготовленные для такой деятельности. Читайте, каким...