Как только, решение о внесении изменений в компанию будет принято, а информация об этом будет доведена до сведения сотрудников - необходимо провести курс обучения, по новым технологиям. Перед тем, проведением тренинга, его необходимо спроектировать и создать. При разработке учебных программ по новым технологиям, следует принять во внимание несколько аспектов: Принимая во внимание все эти вопросы, разработчики учебных программ должны понимать, как потребности бизнеса, так и потребности сотрудников...

Сегодня, когда мир технологий постоянно развивается, необходимость в знании новых инструментов и методов становится актуальной. Делимся с Вами фишками в обучении, которые позволяют за два дня освоить основные навыки автоматизации и применять их на практике: 🕐 Выбор сроков: Рекомендуем выбрать время обучения, подходящее для сотрудников и предприятия. 🔥 Своевременность: рассказать сотрудникам о нюансах нового агрегата стоит в первые дни после покупки. Сразу сформируете понимание о предстоящих изменениях...

В современном мире компаниям не обойтись без дополнительного обучения сотрудников, чтобы успевать за новыми тенденциями и технологиями. Важный вопрос — как из огромного потока информации выделить действительно важное и организовать эффективные образовательные программы. Стив Главески, сооснователь австралийского бизнес-инкубатора Collective Campus, верит в принципы бережливого обучения. В статье на Harvard Business Review он объясняет, чем они хороши. Согласно данным отчета компании EdMarket за...

Дмитрий, аналитик 1С Внедрение системы управления предприятием (ERP) — это ключевой этап в цифровой трансформации организации, способный значительно повлиять на эффективность бизнес-процессов. Однако успешное внедрение ERP невозможно без учета человеческого фактора. Один из основных компонентов успеха — обучение персонала, которое играет ключевую роль в подготовке коллектива к новой системе. В этой статье обсудим лучшие практики обучения персонала перед внедрением ERP и узнаем, как сделать этот процесс максимально эффективным...